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辽宁辽河钻探工程公司为了加快钻井、大修、试油.气施工队伍的正规化建设步伐，推动生产一线的岗位员工操作技能更加规范，促进公司技能培训考核鉴定工作的持续健康、协调、有序发展，积极探索公司实际需求相适应的职业技能培训考核鉴定模式，不断完善与公司总体规划相适应的质量管理体系，辽河钻探公司遵照海油集团公司相关文件要求，依据中石油集团职业技能鉴定标准，自今年元月份起，历经近6个月时间，制定了辽河钻探公司《职业技能培训管理办法》、《职业资格技能鉴定规程》等管理制度。编写了《钻井工初级工岗位操作规范》、《井下作业工（大修、试油气）初级工岗位操作规范》等规范教材。完善了《钻井队、大修队、试油气队生产班组考核鉴定要素内容》等考核鉴定标准 。

钻井队使用液压大钳操作考核

今年5月份和6月份，按照辽河钻探公司2015 年度工作规划，公司机关事务办公室派出负责职业技能鉴定专职人员到甘肃省、陕西省、内蒙古自治区境内施工的14支钻井队、3支试油.气队现场，对生产班组岗位员工进行了认真的现场操作技能考核。

试油队使用液压油管钳操作考核

在现场考核中,对操作技能不过关的个别新员工,由新员工所在队队长(考核小组成员)为其确定了师傅并进行强制性“传帮带”，并当场签订了为期两个月的师徒合同，促使新员工尽快熟练掌握本专业本岗位的操作技能。

此次职业技能考核加强了井队的安全施工意识，提升了员工的职业素养，促进了公司前线技能水平稳定发展，对业务不熟练的新员工更是一次不可多得的学习机会，相信在海油集团“敬业报国、信达天下”的核心理念指导下，在全体辽河钻探同仁们的努力下，辽宁辽河钻探工程有限公司必将再创辉煌。